郝少波
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郝少波呀
以身作则带团队
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第二个10万,第二个100万,第二个1000万,都是非常好干的,都是非常好赚的。财富是能量级别的精准反映。能赚第一个1000万,就能赚第二个,第八个····
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以身作则带团队
我从未觉得10年时光如此短暂,直到今天和大家一起回顾了太原办事处这一路拼杀的经历。当太原办事处被市场环境,被同类竞品,被巨大的增长压力等客观条件赠予惊涛骇浪,却依然坚信比音勒芬,当实现业绩目标时,我知道这就是命运给出了它的补偿。 人们说 ’为母则刚‘ ,作为管理者,我们是团队的领航员,可谁又看见过刚强背后的手忙脚乱? 10年的商海沉浮,太原办事处像是被命运反复修剪的大树,每次命运将门店同事推入水火之间,我总希望那一切都能转移到我身上,多想替大家挡住全世界的刀刃。但我却忘记了,我的雏鹰们,早已长出了搏击长空的翅膀······· 内容包括: 04:22 十年磨一剑。 05:30 看不起,也挺好,至少被看见了。 07:50 别躲,站直了。 10:10 卷不动,就换个地方卷。 11:10 ‘生于云端’ 和 ‘爬出泥潭’ 14:34 能力大不大没关系,能量得大! 15:35 究竟是谁先喊的,是你吗? 16:38 对周期要敬畏,别老假期假期,以后有的是假期。 18:20 不是赚够了就不干了,而是获得继续干的权利。 18:35 那些好评里,溢价简直太高了。 19:22 夸奖是一种噪音。 20:49 不能只看见事,要看见人。 21:37 谁爱的人越多,谁帮的人越多,谁就赢。 22:32 管理者的状态,是团队的底气。 23:45 大家都长大了。 24:56 同舟共济,肝胆相照的搭档。
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