从什么时候起，你开始客观审视你的工作。工作中资源分配和任务制定的不合理问题，你会怎么做呢……妥协是因为什么呢……叫不醒装睡的人，沟通有时候不一定得到解决，但沟通能让人知道你知道矛盾点在哪里，怎么才能解决矛盾点，不只是为了自己，也关乎团队未来发展。找个小盒子装起那些被阻止表达出来的工作问题和解决思路。