机器人会梦见电子羊吗
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闲时读书,忙时摸鱼。 一个大厂产品经理,一颗不愿被拧紧的螺丝钉,一个天性浪漫向往自由的白羊座,一个相信人生是无限游戏的玩家。
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在赛博世界里做字节梦。
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主播精选单集
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被大厂圈养还是和创业公司共进退?听听有6年互联网运营经验的她怎么说
约了我的同事,也是工位紧挨着的好姐妹——名媛,聊了聊我们对于在大厂和创业公司的亲身经历和感悟。 名媛是我们对她的爱称,作为一个有着6年互联网工作经验的资深运营,她待过大厂、创业公司、独角兽,了解旅游、出行、视频等赛道,负责过B端、C端运营,是见多识广的互联网前辈。这次我们把在工位上、餐桌上的闲聊录成播客,和大家讲讲大厂和创业公司的区别。 01:20 在大公司,感觉自己是一颗小小的螺丝钉 02:30 为什么选大厂?工资多呀 04:00 先去大厂看一看,以为会获得丰富的知识,结果成长有点慢 05:15 从选大厂,到选上司 07:10 单人工位都没有,我是来到了小作坊吗,公司明天会倒闭吗 07:50 从零到一的新鲜感,遇到伯乐带来的快速成长期 09:40 为什么又回到了大厂?从选人到选事 11:30 老板建议出来看看,了解其他行业和赛道的商业模式,补齐从一到一百的经历 14:20 下一份工作看什么?看初心 15:00 热爱是避免职业倦怠的最好方式 16:20 被大厂圈养VS陪小公司成长 18:00 随随便便可以向CEO汇报是怎样一种体验? 18:50 找人地图是什么鬼?随便改个文案都要拉几十个人的群是怎样一种体验? 19:50 大厂的福利是真的好!我好像大厂的一只猪 22:40 待过创业公司,发现大厂像国企 24:40 随时给各种APP挑毛病,产品运营的职业病 26:00 建议先去大厂,再决定是否去创业公司 26:30 选创业公司像和它成为了命运共同体,出来找工作被HR问“为什么出来找工作,是不是因为公司上市失败了” 28:10 职场新人社恐怎么办?找老同事抱大腿,学到的经历是自己的
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我们这个厂真不是个好厂——当两名大厂文档纺织女工不想上班
“我们这个厂真不是个好厂。” “漂亮宝贝不想干了。” “老娘就是不想干了。” “一周有五天不想上班。” “ 我们这个厂你都待不下去了,你还能去哪个厂?” 是什么让两名大厂文档纺织女工不停发出上述的感叹,又是什么让她们陷入沉思,倒吸一口冷气。 互联网行业风光不再,大厂业务增长陷入停滞,甩锅和内卷不可避免,内心价值感的缺失......种种原因叠加在一起,让我们陷入屎上雕花和恶性竞争的泥潭,疯狂吐槽之余,也不得不沉下心来寻找让内心安宁的方案。 这次我又邀请到了大家都喜欢的嘉宾——名媛,聊一聊我们为什么天天在工位上大喊“不想上班”,但却又没有勇气不干了,那要怎么办。 02:10 为什么工作强度越大,反而越有劲头儿 03:00 我变了,我现在晚上回家只会说“他们又甩锅/内卷了” 04:00 作为文档纺织女工,你架起织布机纺织出来的文档有什么价值 05:00 一颗紧紧咬合的螺丝钉,只能纺织文档,纺织完也没法落地 06:10 多部门碰撞,目标不一致,彼此不认同,“对不齐” 08:00 合作方各种已读不回,被加急了就找理由搪塞你 09:00 不同厂的不同卷法,我们这个厂,我们这条流水线,只能无序竞争 10:45 你卷我,我卷你,上班如上战场,两国开战一样上头 12:40 关注过程而不关注结果?想得美,OKR完成了吗? 13:40 工作中人也被量化了,名媛=数据增幅,其他的事无人关心 16:50 我们是流水线上的工人,拧螺丝的人无法感受到电视机被制造出来的价值。你单位时间拧的螺丝越来越多,车间主任裁掉其他工友,再要求你拧得更快。 18:10 我们在小小的纺织间里,无论多努力纺织,黑暗之中什么都看不见 21:00 招的人越来越少,想进来的人越来越多,大厂的门槛越来越高,我们的优势可能真的只有“比他们老”。 23:00 胃不好,老板画的饼吃不动。他努力工作的时候上升通道还没有关闭,可以升到4-1,而我们只能“入职即巅峰”。 24:30 《得意忘形》里的人生选择指南:保证不掉到基准线下,找机会一搏 25:10 我们这个厂你都待不下去了,你还能去哪个厂? 25:40 进了大厂,我的下一个职业目标在哪里? 27:20 不要把全部的价值感寄托在工作上,去创作自己的作品 29:20 我们为什么晚上回去要看短视频?可能是工作后的精神止痛 31:10 保持自己的职业敏感度,机会来了要接得住
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写小说的理科生和学算法的文科生
我和鸡蛋的相识非常奇妙,源自于她在公司读书群里发言时,个人签名上挂着的个人blog文档链接。 我好奇地点进去,发现她写了很多篇文章,关注人文社科、女性主义、电影、说唱新世代、商业、技术、播客等话题......这跟我的兴趣契合度也太高了吧!我很快成为了忠实读者,积极评论点赞,刷足了存在感。鸡蛋的blog也不负众望地入选了公司内部评选的优质blog。 后来我们逐渐熟悉起来,得知我们分别在上海和北京,还约了有机会出差一定见个面。可下次再沟通,却得知她要离开的消息。虽然很遗憾,但也为她找到了更喜欢的职位,去了更喜欢的公司而高兴。恰巧鸡蛋也有录播客的打算,于是就有了这一期。 我们开始聊内卷、工作中的倦怠感,后面却聊起了不断学习和不为自己设限。最终我们得出结论,文科生也好,理科生也罢,没有标签可以定义一个人。 01:25 Blog使我们相遇。 04:00 你我都是流水线上的工人,没有上帝视角。 06:00 只是一份工作,不要上头。 07:08 遇到工作中无聊的勾心斗角,假装自己是一旁看戏的旁观者。 11:45 过去十年中最差的一年,也是未来十年中最好的一年。 15:25 Konw your game, hack the game, be the game.场上没有别人。 16:08 应届生进大厂,不一定是个好选择。 16:45 分数线被拉高后,内卷是否能提升我们的能力? 17:40 独立书店店员金句:爱是恨的内卷。 19:00 学生思维之“你做的足够好,大家就喜欢你”。 19:45 末位淘汰、361绩效都是人为制造稀缺的管理手段。 20:38 一个人就等于ROI是多少,人力成本是多少。 21:17 痴人说梦之“我们什么时候能像硅谷的人一样,下午在草坪上晒太阳”。 25:30 买了那么多付费课,你听完多少? 26:30 当文科生开始学算法,最难的不是和事打交道,而是和人打交道。 29:10 从市场策略转产品,HR直接拒绝简历。 31:45 过去在哪儿不重要,现在在哪儿也不重要,重要的是未来想去哪儿。 32:50 从来没有一个完全不迷茫的人。 34:30 去互联网,去考公,去当老师,去哪儿工作,结不结婚,生不生孩子,都是认识自我的手段。 38:00 一个想写小说的理科生,和一个在学算法的文科生。文科生或是理科生都无所谓,没有标签可以定义一个人。 40:00 柏拉图的《会饮篇》,除了可以用来解释爱情,还可以用来解释自我。我们终其一生,都在寻找拼凑自己的碎片。 40:35 人生不是找到赛道然后不停狂奔,而是寻找不同的碎片,拼成与众不同的一个我。
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