本期《简历急救室》播客聚焦 2025 年竞争激烈的求职市场，为你揭开简历筛选的 “生死密码”。 在简历平均仅被 HR 审视 10 秒的当下，节目深入剖析了 “机器 + 人工” 双审时代的 3 大隐形筛选规则 ——AI 关键词密度法则、稳定性量化评估、行业适配权重体系，让你摸清简历筛选的底层逻辑。 更有针对性地拆解了 5 大高频淘汰案例：技能描述模糊、工作经历堆砌、格式混乱、简历万能化、存在真实性风险，每个案例都配套提供了经过验证的修改模板与清晰的修改逻辑，教你用 “工具 + 场景 + 量化成果” 三维描述法、“动词 + 项目 + 数据” 结构等技巧优化简历。 同时，节目还分享了互联网技术岗、金融行业、制造业等不同领域的差异化简历策略，助你精准匹配行业需求。最后，更揭秘了简历优化定制服务的变现思路，从服务套餐设计到推广策略一应俱全。 无论你是正在求职的职场人，还是想拓展副业的斜杠青年，都能从本期节目中获取让简历脱颖而出的实用方法与灵感。